採用情報

福利厚生

アクセスポイントは働きやすい環境整備に力を入れています。

• 健康保険組合：関東ＩＴ健康保険組合

• 社員の健康維持促進、保険料率、付加給付金で優位性があり、検診機関・保養施設の充実した健康保険組合に加入しております。
  ※外資系を含む有名ＩＴ企業が加入している保険です。

• 健康診断／人間ドック

• 健康診断（年1回）
  30歳未満：通常の健康診断
  30歳以上：人間ドック（健保指定ドック）

• 保養所

• 健康保険組合が所有する保養所・契約ホテルなどが全国各地（海外にも数ヶ所）にあります。

• 家族手当

• 配偶者や子供のいる社員に対し、手当の支給を行っております。

• 昼食補助

• 昼食費の負担軽減を目的とし、補助を行っております。

• 休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
  祝日 夏季休暇（有給とは別に3日間）
  年末年始休暇（有給とは別に付与（毎年変動））
  年次有給休暇（10日～20日）
  各種慶弔休暇

資格奨励制度

アクセスポイントは資格取得や技術習得に対し、積極的な支援を行っております。

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  図書購入支援制度

  業務に必要な技術書や実用書については会社で購入し、社員に貸し出しを行ってます。 制度を利用し、技術や知識を向上させている社員が複数おります。

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  受験料金の会社負担

  奨励制度の一環として受験料金を会社が負担してます。（注：合格時のみ支給）

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  資格手当の支給

  資格を取得した翌月から資格レベルに合わせて資格手当を支給。（支給期間は資格によって差があり）取得レベルが難しい資格ほど高額の資格手当が支給されます。

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  検証環境／検証機器の貸し出し

  社内にネットワークやサーバの検証環境を整備しております。社員が自由に検証や設定の学習を行う事が可能です。また、ネットワーク機器については貸出も行っております。自宅に持ち帰り機器の操作学習を実施する事も可能です。